Lowongan Kerja Instansi Jepang

The Japan Foundation, Jakarta membuka lowongan untuk 3 (tiga) orang staf kontrak dengan detil sebagai berikut:

1. COORDINATOR – Program NIHONGO Partners
KODE : AC-C (Kontrak – 1 orang)

Kriteria khusus :
• WNI, wanita / pria, usia maksimal 45 tahun.
• Pendidikan minimal S-1 segala jurusan.
• Memiliki pengalaman bekerja minimal 5 tahun.
• Memiliki pengalaman mengatur / memimpin tim kerja.
• Memiliki kemampuan bahasa Jepang Level 2 / N-2 Japanese Language Proficiency Test (JLPT) ke atas; Atau, memiliki kemampuan bahasa Inggris dengan minimal TOEFL score (PBT) 550 atau TOEFL score (IBT) 80
• Memiliki kemampuan komunikasi termasuk presentasi yang baik.
• Bersedia untuk bertugas keluar kota.

2. ASSISTANT COORDINATOR – Program NIHONGO Partners

KODE : AC-AC (Kontrak – 1 orang)

Kriteria khusus :
• WNI, wanita / pria, usia maksimal 30 tahun.
• Pendidikan minimal S-1 segala jurusan.
• Memiliki pengalaman bekerja dan/atau pengalaman berorganisasi yang aktif.
• Memiliki kemampuan bahasa Jepang JLPT Level N-3 ke atas; Atau, memiliki kemampuan bahasa Inggris dengan minimal TOEFL score (PBT) 550 atau TOEFL score (IBT) 80.
• Memiliki kemampuan komunikasi termasuk presentasi yang baik.
• Bersedia untuk bertugas keluar kota.

3. STAFF – Japanese Language Division
KODE : OJL (Kontrak – 1 orang)

Kriteria khusus :
• WNI, wanita / pria, usia maksimal 25 tahun.
• Pendidikan minimal S-1 segala jurusan.
• Memiliki kemampuan bahasa Jepang Level N-2 Japanese Language Proficiency Test (JLPT) ke atas.
• Memiliki pengalaman kerja
Kriteria umum :
1. Memiliki minat terhadap perkembangan pendidikan bahasa Jepang.
2. Mampu mengoperasikan computer, minimal menguasai program Microsoft Office (terutama Microsoft Word, Excel, dan Power Point).
3. Rajin, teliti, bertanggung jawab, memiliki inisiatif tinggi, cepat belajar hal-hal baru, mudah menyesuaikan diri, dan mampu bekerjasama dalam tim.
4. Bersedia menjalani kontrak selama 2 (dua) tahun.
5. Berdomisili di wilayah Jabodetabek.

I. GAMBARAN TUGAS

1. Tugas Coordinator :
a. Mengarahkan dan melaksanakan kegiatan survei, melaporkan hasil survei, dan presentasi program.
b. Menjalin hubungan baik dan kerjasama dengan stake-holders dan pihak ketiga.
c. Mengawasi tugas administrasi program.
d. Mengarahkan dan melaksanakan tugas terkait event management.
e. Mengatur alur dan beban kerja tim.

2. Tugas Assistant Coordinator :
a. Melaksanakan kegiatan survei, melaporkan hasil survei, dan presentasi program.
b. Melaksanakan tugas administrasi program.
c. Melaksanakan tugas terkait event management.

3. Tugas Staff :
a. Melaksanakan tugas administrasi.
b. Membantu pelaksanaan kegiatan-kegiatan di Bagian Bahasa (Japanese Language Division).

II. PROSES PENGAJUAN LAMARAN DAN SELEKSI

Pelamar wajib mengirimkan berkas-berkas berikut ini melalui email ke alamat email : pkj@jpf.or.id
1. Surat lamaran kerja.
2. Daftar riwayat hidup (curriculum vitae/resume).
3. Salinan kartu Identitas Diri.
4. Salinan ijazah pendidikan terakhir, sertifikat JLPT, sertifikat TOEFL, serta sertifikat lain (bila ada).
5. Photo berwarna ukuran 3 x 4 cm.

Catatan:

1. Harap mencantumkan kode posisi yang dilamar pada subyek email.
2. Batas waktu pengiriman berkas lamaran adalah Selasa, 3 April 2017.
3. Pelamar yang memenuhi kriteria akan mengikuti proses seleksi berupa INTERVIEW dan TES TERTULIS pada tanggal 10 atau 11 April 2017.

TES TERTULIS meliputi Tes Kemampuan Komputer (untuk semua posisi) dan Tes Studi Kasus (untuk posisi Coordinator).